看護師の退職届は誰に出す？

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退職届を誰に渡せばいいのか教えて!!

看護師が退職することを決めたら、次にすることは退職することを病院に伝える必要があるんだピヨな。

退職届を誰に出せばいいのか、結論をさっさと言っちゃうと…

看護師長

にほとんどの病院でなるんだよ。病院によっては看護部長に出すこともあると思うけどね。ここらへんは、自分と師長、部長の距離感が近いほうに出す形を取れば無難だと思うよ。

結論は既に出ちゃったんだけど、ちょっと注意して欲しいこともあるから、そこらへんについてもう少し解説していくよ!! 

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退職届を出すのは基本的には師長だけど、ここに注意!!

渡すのは師長でも師長宛に出したらダメです

退職届を渡すのは、師長になることがほとんどなんだけど、退職届を師長宛にするのはダメなんだよ!!

ちょっと意味が分かり辛いかもしれないけど、こんな退職届はダメってことになるよ。 

退職届を師長に渡すからと言っても、退職届の宛先を師長にするのはダメということになるんだね。

正しくは次のように病院長宛にする形になるよ。 

以上のように、病院を辞めるのだから、その病院のトップである院長宛にするのが正しい退職届の形になるんだよ。

ちなみに、病院の組織形態によって院長の肩書は色々で、例えば医療法人なら“理事長”という肩書だったりもするから、そこらへんもチェックしておくといいね。

病院によっては人事部・総務課などに退職届を出す場合もあります

最初から何回も言ったとおり、退職届を出すのは基本的には直属の上司となる看護師長になるんだよ。

でも、病院によっては看護師長じゃなくて人事部や総務課（病院によって名称は色々）に直接提出するという場合もあったりするんだピヨな。

こういう場合は、まずは看護師長に退職の意向を伝えて、看護師長経由で人事部などに連絡してもらい、人事部からの連絡を待つというのが無難なんだよ。

看護師長に退職届を出しても受け取ってもらえない場合はどうしたらいい？

原則論から言えば、病院側には退職届の受取を拒否する権利はないんだピヨ。

でも実際には退職届の受取を拒否する病院があったりするのも事実なんだよね。

まず、普通は直属の上司である看護師長に退職届を出して受理してもらえない場合は、その上である看護部長に事情を話して、退職届を出すという手を取るといいんだよ。

もし、看護部長からも退職届の受取を拒否された場合は、最後の手段にはなるけど内容証明郵便（参考記事・内容証明郵便とは？）を配達証明付きで退職届を病院長宛に出すという手を取れば確実なんだピヨ。

 内容証明郵便は、手紙の内容を郵便局が証明してくれるもので、配達証明もつけることで退職届を出したことを証拠としてきちんと明確に出来るというものになるんだよ。

ただし、内容証明郵便を使って退職届を出して円満退職をするのは、まず無理だから最後の手段と考えて、看護師長や看護部長と話し合うことも試みて欲しいピヨ。

まとめ

というわけで、看護師の退職届の提出先についてここまで解説してきたんだけど、注意点も含めてチェックしてもらえたかな？

退職届を出すときって、悪いことをする訳でもないのになぜだかドキドキしちゃうんだけど、それは普通のことだからね。ドキドキしながら退職届を出したのに、出す相手を間違えて出し直しのドキドキを味わうということは無いようにしたいところピヨなぁ。

退職届を出した後は、新しい生活が待っているから、新しい生活に向かってみんな頑張ってねー!!

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